Главная Карта сайта Обратная связь RSS

Приказ об изменении оклада (образец)

27 декабря 2012, просмотров: 90778, Раздел: Документы    

Изменить должностной оклад сотрудника руководитель может только по своей инициативе. Издать приказ об изменение оклада он может на основе данных аттестационной комиссии или сам захотеть это, после того как изучит план проделанных работ сотрудника.

Сотрудник может претендовать на изменение оклада, если имеются следующие основания:
1. Имеется записка директора организации или же структурного подразделения, к которому относится работник

2. Увеличились цены в стране или регионе.

3. Сотрудник получил дополнительные обязанности, то есть произошло совмещение должностей.

Все вышесказанное относится к изменению должностного оклада в большую сторону. А что касается приказа об изменения окладов в меньшую сторону, то тут уже не берется в расчет желание руководителя предприятия. Уменьшить должностной оклад можно по причинам, которые указаны в статье семьдесят четвертой ТК России.

Причиной издания приказа об изменении оклада может послужить структурная реорганизация предприятия или совершенствование рабочих мест, а также по причине модернизации производства.

Приказ об изменении должностного оклада в меньшую сторону возможен только в том случае если положение работника не будет ухудшаться по сравнению с положениями других работников коллектива.

После того как оформляется служебная записка, на ее основании составляется приказ об изменении оклада. В тексте данного документа должно быть указано в какую именно сторону происходит изменение оклада.

Кроме этого нужно будет заключить дополнительное соглашение между работником и руководителем предприятия.



После всех выше указанных процедур работнику предприятия выдается уведомление. Его он должен будет подписать. Если сотрудника не устраивают новые условия, которые прописаны в дополнительном соглашении, то руководитель организации должен будет в письменной форме предложить ему иную работу. Для этого нужно будет составить список свободных вакансий с указанным напротив каждой записи размером должностного оклада.

Если же работник подписывает данное соглашение, то руководитель должен будет подготовить приказ об изменении оклада. Унифицированной формы заполнения данного вида документа нет, поэтому руководитель составляет его самостоятельно. Если вы хотите скачать образец приказа об изменении оклада, то вы можете зайти на специализированные сайты и сделать там это.

Если же у вас уже имеется образец заполнения этого вида документа, то в его распорядительной части вам нужно будет указать ФИО и должность работника, которому нужно будет изменить оклад. А также указать с какого числа это будет происходить, и в каком размере будет проведен перерасчет оклада. Так же нужно будет обязательно указать ФИО бухгалтера и кадровика.

Копию данного документа нужно будет передать в бухгалтерию для того чтобы в дальнейшем производить расчет зарплаты сотрудника.

Скачать образец приказа об изменении оклада (24118)





Поделиться в социальных сетях:

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Вы можете отписаться в любой момент

Похожие материалы:
  • Учимся заполнять расходный кассовый ордер
  • Документы для оформления земли в собственность
  • Подоходный налог за лечение – получить деньги
  • Образец заполнения формы Р14001 при смене директора
  • До какого числа нужно утвердить график отпусков на 2017 год
  • Форма 4-ФСС - скачать новый бланк
  • Томаса Стенли Мой сосед – миллионер скачать
  • Как получить СНИЛС для новорожденного
  • Оформление и заполнение трудовой книжки
  • Нормы расхода топлива на 2017 год (таблица от Минтранса)







  • РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2018 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+