Главная Карта сайта Обратная связь RSS

Приказ на прием на работу (образец)

2 января 2013, просмотров: 4994, Раздел: Документы    

prikaz_na_priem_na_rabotu_obrazec.jpeg (5. Kb)Приказ на прием на работу – приказ, на основании которого отдел кадров формирует личную карточку работника (форма №Т-2) и подготавливает другие важные документы, например, трудовую книжку, табельный номер и т.д. Форма приказа на прием на работу - форма № Т-1 и форма № Т-1а. В последней, «а», означает, что приказ составляется на несколько сотрудников. Бланк приказа на прием на работу вы можете скачать ниже.

Образец приказа на прием на работу не требуется, т.к. данный приказ заполняется довольно просто. Каждое поле подписано, поэтому заполнение приказа не займет много времени.

Скачать приказ на прием на работу:

Приказ на прием на работу (бланк Т-1) (781)

Приказ на прием на работу (бланк Т-1а) (493)





Поделиться в социальных сетях:

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Вы можете отписаться в любой момент

Похожие материалы:
  • Правила написания заявления на отпуск ребенка из садика (образец)
  • Получение лицензии на алкоголь - как получить лицензию на алкоголь в 2015 году
  • Образец заполнения: табель учета рабочего времени 2012 (бланк)
  • Нюансы заполнения 3-НДФЛ в 2017 году за 2016. Новая форма 3-НДФЛ скачать
  • График отпусков: образец заполнения на 2016-2017 год (скачать бланк, образец)
  • Как написать заявление на имя директора школы
  • Образец заполнения: платежное поручение 2012 (бланк)
  • Заявление на отгул. Как написать заявление на отгул (образец)
  • Акт приема-передачи ключей (образец)
  • Платеж за третьих лиц в 2017 году







  • РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2018 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+