Главная Карта сайта Обратная связь RSS

Отказ в заключении трудового договора

7 декабря 2012, просмотров: 3516, Раздел: Документы    

Иногда работник требует, чтобы работодатель написал письменный отказ в заключении трудового договора. Как правило, отказ о заключении договора пишется только по требованию лица, которое хотело трудоустроиться на работу. Работодатель обязан составить и предоставить данный документ в письменной форме.

Если организация имеет свой фирменный бланк, то отказ в заключении трудового договора можно написать именно на нем. Отказ составляется в произвольной форме, но в нем должны обязательно фигурировать ответы на следующие вопросы:

- ФИО претендента на работу;
- причина отказа в трудоустройстве;
- дата проведения собеседования;
- желательно указать лицо, которое проводило собеседование.

Отказ в заключении договора подписывается руководителем организации.

Скачать отказ в заключении трудового договора (339)





Поделиться в социальных сетях:

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Вы можете отписаться в любой момент

Похожие материалы:
  • Отчетность по форме 6-НДФЛ в 2016 году (бланк, пример)
  • Новая форма 4-ФСС в 2015 году (образец, бланк)
  • Как рассчитывается учебный отпуск заочникам (оплата)
  • Как восстановить водительское удостоверение при утере
  • Образцы и блаки доверенностей
  • Коды статистики по ИНН: как получить онлайн (бесплатно)
  • Договор аренды имущества - образец заполнения, бланк
  • Как встать на очередь за квартирой молодой семье
  • Нормы расхода топлива на 2017 год (таблица от Минтранса)
  • До какого числа нужно утвердить график отпусков на 2017 год







  • РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2018 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+