Главная Карта сайта Обратная связь RSS

Отказ в заключении трудового договора

7 декабря 2012, просмотров: 3728, Раздел: Документы    

Иногда работник требует, чтобы работодатель написал письменный отказ в заключении трудового договора. Как правило, отказ о заключении договора пишется только по требованию лица, которое хотело трудоустроиться на работу. Работодатель обязан составить и предоставить данный документ в письменной форме.

Если организация имеет свой фирменный бланк, то отказ в заключении трудового договора можно написать именно на нем. Отказ составляется в произвольной форме, но в нем должны обязательно фигурировать ответы на следующие вопросы:

- ФИО претендента на работу;
- причина отказа в трудоустройстве;
- дата проведения собеседования;
- желательно указать лицо, которое проводило собеседование.

Отказ в заключении договора подписывается руководителем организации.

Скачать отказ в заключении трудового договора (384)





Поделиться в социальных сетях:

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Вы можете отписаться в любой момент

Похожие материалы:
  • Как повторно получить (восстановить) свидетельство о рождении
  • Какие документы нужны, чтобы встать на биржу труда
  • Как правильно составить расписку
  • Как оформить покупку или продажу автомобиля?
  • Приказ о премировании работников и сотрудников (образец)
  • Приказ о создании комиссии – бланк, образец заполнения
  • Образец заявления на социальный налоговый вычет (скачать)
  • Письмо соболезнование. Как написать письмо соболезнование (обарзец)
  • Какие причины развода указать в исковом заявлении
  • Кассовая книга КО-4 - образец заполнения







  • РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2018 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+