Главная Карта сайта Обратная связь RSS

Отказ в заключении трудового договора

7 декабря 2012, просмотров: 3580, Раздел: Документы    

Иногда работник требует, чтобы работодатель написал письменный отказ в заключении трудового договора. Как правило, отказ о заключении договора пишется только по требованию лица, которое хотело трудоустроиться на работу. Работодатель обязан составить и предоставить данный документ в письменной форме.

Если организация имеет свой фирменный бланк, то отказ в заключении трудового договора можно написать именно на нем. Отказ составляется в произвольной форме, но в нем должны обязательно фигурировать ответы на следующие вопросы:

- ФИО претендента на работу;
- причина отказа в трудоустройстве;
- дата проведения собеседования;
- желательно указать лицо, которое проводило собеседование.

Отказ в заключении договора подписывается руководителем организации.

Скачать отказ в заключении трудового договора (339)





Поделиться в социальных сетях:

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Вы можете отписаться в любой момент

Похожие материалы:
  • Скачать форму 3-ТОРГ (ПМ) (образец заполнения)
  • Приказ о пожарной безопасности - образец заполнения, бланк
  • Ежемесячная отчетность в ПФР СЗВ-М с 1 апреля 2016 года (образец заполнения, бланк)
  • Отчет о прибылях и убытках (форма № 2) - образец заполнения, бланк
  • Доверенность на представление интересов в ФСС (образец)
  • Как написать заявление в прокуратуру на работодателя (бланк, образец)
  • Приказ об изменении штатного расписания скачать
  • Купить квартиру по военной ипотеке
  • Как получить кредит на образование в 2015
  • Порядок получения ипотеки на земельный участок







  • РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2018 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+