Главная Карта сайта Обратная связь RSS


Образец заполнения: Штатное расписание (бланк)

1 мая 2013, просмотров: 19944, Раздел: Документы    
obrazec_zapolneniya_shtatnoe_raspisanie_blank.jpeg (9.17 Kb)Штатное расписание предназначено для формирования штатного состава и общей численности организации. Содержание штатного расписания является стандартным:

• перечень должностей;
• структурный состав;
• штатные единицы;
• данные о размере окладов, месячной заработной плате и надбавках, которые определяются положением или Уставом организации.

Установленная форма штатного расписания — Т-3. Обязательное наличие штатного расписания на каждом предприятии не предусматривается ТК РФ, однако постановление Роскомстата предписывает учет первичной документации по учету оплаты труда для всех организаций, независимо от формы собственности. Штатное расписание является основанием для найма сотрудников, при заключении трудового договора обязательно указывается структурное подразделение и должность принимаемого работника.

Квалификационный справочник должностей указывает, что заполнение штатного расписания — обязанность экономиста по труду, но в связи с тем, что во многих организациях такая должность отсутствует, заполнение штатного расписания поручают работникам бухгалтерии. Руководитель компании вправе самостоятельно решать, на кого возлагать ответственность по ведению штатного расписания.

Штатное расписание составляется на определенную дату и утверждается, как правило, ежегодно 1 января. Оно вводится в действие соответствующим приказом руководителя. На основании приказа также могут вноситься изменения в штатное расписание.

Унифицированная форма штатного расписания Т-3 не может быть сокращена, но допускает внесение дополнений.

При заполнении штатного расписания перечисляются должности (в порядке убывания от высшего звена) каждого подразделения компании с обязательным указанием специальности работников. Работники по совместительству указываются в долях в графе 4 (0,5; 0,25).

В графе «Оклад» следует указывать не диапазон (5000-7000 руб), а именно размер оклада каждого сотрудника. Для отражения колебаний зарплаты для разных должностей предусмотрена графа «Надбавки».

В случаях изменения состава сотрудников, создания новых отделов, ввода новых должностей и исключения старых могут вноситься изменения в штатное расписание. Для этого издается приказ на внесение изменений в штатное расписание или штатное расписание заменяется на новое.

Все изменения в штатном расписании должны быть отражены в документах сотрудников — трудовой книжке, личной карточке по их предварительному письменному согласию.

В случае изменения размеров окладов, премий, надбавок, все сотрудники должны быть уведомлены об этом в письменной форме за 2 месяца до ввода изменений.

Так как во многих компаниях наблюдается текучка кадров, в них ведется «рабочая форма» штатного расписания — штатная расстановка, т. е. замещение должностей. Это более динамичный документ, который может изменяться в зависимости от изменений личного состава. И его изменение не требует издания соответствующего приказа.

Ниже представлен образец штатного расписания одной из организаций.

Вы также можете воспользоваться поиском по сайту и набрать в поисковой строке «Образец заполнения штатного расписания».

Образец заполнения штатного расписания (5039)




Сделай доброе дело, поделись с друзьями:

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Вы можете отписаться в любой момент

 (Голосов: 3)
Добавил: business, распечатать
Для добавления комментариев необходимо Войти на сайт или Зарегистрироваться
Похожие материалы:
  • Договор взаимозачета - образец заполнения, бланк (скачать)
  • Доверенность на право подписи накладных
  • Внесение изменений в учредительные документы
  • Лимитно-заборная карта. Порядок заполнения
  • Акт об уничтожении документов
  • Оформление генеральной доверенности
  • Бланк заявления на патент на 2016 год скачать (бесплатно)
  • Как написать жалобу в Роспотребнадзор. Образец жалобы в Роспотребнадзор
  • Образец заполнения: форма ФСС 2012 (скачать)
  • Приказ о декретном отпуске - образец приказа на декретный отпуск







  • Последние новости
  • Выдача микрозаймов населению: прибыльный бизнес-план (МФО)
  • Отмена транспортного налога для грузовиков в России: свежие новости
  • 21 способ гарантированно выиграть тендер
  • 10 советов помогут экономить время и все успевать
  • Бизнес-план: обучение парапланеризму (параглайдинг)
  • Как магазины заставляют покупать больше – 10 манипуляций
  • Подчиненный не слушается? Как правильно вести себя с подчиненными
  • Сезонный бизнес: полеты на флайборде (Flyboard)
  • Как экономить на одежде и выглядеть стильно (антикризисные советы)
  • Подоходный налог с продажи квартиры в 2016 году (менее 3 лет)
  • Как встать на биржу труда в 2016: документы и порядок действий
  • Управление подчиненными. Как подчинить себе подчиненного
  • Открыть свой бизнес: производство памперсов
  • Методы стимулирования персонала (способы)
  • Куда обратится, если работодатель не платит зарплату
  • РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2016 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+