Главная Карта сайта Обратная связь RSS


Образец заполнения: Приказ о назначении ответственного лица

27 июня 2012, просмотров: 195542, Раздел: Документы    
Издать приказ о назначении ответственного лица имеет право издать генеральный директор предприятия, а также руководитель любого структурного подразделения – отдела, департамента. Для оформления приказа о назначении ответственного сотрудника готовится соответствующая распорядительная документация: приказы, решения, должностные инструкции, которые включают в себя описание обязанностей сотрудников, и ответственности, которая последует в случае их невыполнения. Стоит подчеркнуть, что согласно Трудовому кодексу РФ часть распорядительных документов, сопутствующих приказу о назначении ответственного лица, может потребовать участия профессиональных союзов. В особенности это касается актов, определяющих социальные гарантии и права ответственных лиц.
Приказ о назначении ответственного лица

Приказ о назначении ответственного работника должен быть издан в отношении должностных лиц, которые несут ответственность за безопасную работу на производстве и охрану труда, электрическое хозяйство и эксплуатацию объектов, носящих высокую степень опасности.

Для того чтобы рассмотреть особенности оформления этого распорядительного документа, обратимся к образцу приказа о назначении ответственного лица.

В первую очередь сотрудник, подпадающий под приказ о назначении ответственного лица, должен ознакомиться с должностной инструкцией. По завершении – визировать ее. Только после этого можно приступить к оформлению документа в соответствии с образцом приказа о назначении ответственного работника. Несмотря на то, что документ имеет свободную форму, он должен соответствовать определенной структуре.

Итак, при оформлении приказа о назначении ответственного сотрудника в шапке документа необходимо указать организационно-правовую форму предприятия и его наименование, вид распорядительного документа - приказ. В образце приказа о назначении ответственного работника указано, что в шапке документа также необходимо оставить место для записи регистрационного номера, даты и места составления.

В начале приказа о назначении ответственного сотрудника нужно прописать причины составления документа, а также ссылки на статьи Трудового кодекса и другие нормативные документы.

В тексте приказа нужно указать, на кого возлагают ответственность и за что, а также указать, кто будет замещать должностное лицо на время его отсутствия. Документы, которыми нужно руководствоваться в работе также должны найти отражение в приказе о назначении ответственного сотрудника.

В заключительной части работы по оформлению приказа его визирует генеральный директор.

Скачать образцы приказа о назначении ответственного лица можно на сайтах соответствующих организаций.

Нужно понимать, что одним приказом о назначении ответственного сотрудника дело не ограничивается. Чтобы назначить работника лицом, которое ответственно за охрану труда, электробезопасность и так далее, он должен пройти специальное обучение и получить «корочку», что является достаточно дорогим процессом.

Таковы особенности составления приказа о назначении ответственного лица.

Скачать:

Приказ о назначении ответственного лица (49776)

Образец заполнения (49776)




Сделай доброе дело, поделись с друзьями:

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Вы можете отписаться в любой момент

 (Голосов: 5)
Добавил: business, распечатать
Читайте также:

Денис Каплунов Эффективное коммерческое предложение
Если ваши коммерческие предложения не приносят желаемого результата, нужно сделать подход к его сост...

Прокат женских платьев – бизнес-идея
Предприимчивые американцы придумали неплохой вариант, как организовать прокат женских платьев – бизн...

Найти любовь на сайте знакомств
Что касается сайтов знакомств, которых развелось в интернете великое множество, по ним существует не...

Как открыть ИП самостоятельно
В этой статье будет подробно рассказано о том, как открыть ИП самостоятельно, какие документы и проц...

Как избавиться от храпа (советы)
Вопрос, как избавиться от храпа, чаще волнует не самих храпящих, а членов их семьи. Ведь на их долю ...

Книги меняющие сознание и жизнь людей
Существует не так уж много книг, которые могли бы изменить вашу жизнь в лучшую сторону. Сегодня мы р...

Заполнение декларации 3-НДФЛ (образец, бланк)
У человека, который купил или построил жильё, есть право вернуть часть потраченных денег, которое ем...

Как воспитывать девочку?
Как много раз на протяжении жизни, нам говорят "Ты же девочка!", такая установка заложена в нашу гол...

Учебный отпуск: предоставление, оформление и оплата
В этой статье мы рассмотрим, что же такое учебный отпуск и как производиться его оформление и оплата...
Для добавления комментариев необходимо Войти на сайт или Зарегистрироваться
Похожие материалы:
  • Как правильно написать заявление в полицию
  • Новая отчетность для всех работодателей: форма 6-НДФЛ (скачать бланк)
  • Как заполнить уведомление о контролируемых сделках?
  • Образец характеристики на ученика класса (скачать)
  • Как восстановить водительское удостоверение при утере
  • Объяснительная записка работника. Как написать объяснительную записку
  • Заявление о приеме на работу (образец бланка)
  • Как заполнять табель рабочего времени (бланк скачать)
  • Как подать заявление в ЗАГС ОНЛАЙН. Документы и сроки для подачи заявления (скачать)
  • Акт о приеме (поступлении) оборудования (ОС-14)

  • X

    САМОЕ
    ПОПУЛЯРНОЕ



    Поиск креативного сотрудника (правила)
    Из данной статьи вы узнаете, в чем заключается поиск креативного сотрудника и как, собственно говоря...


    Порядок заполнения РСВ-1
    Как правильно заполнить РСВ-1? На титульном листе формы РСВ-1 указывается ОКАДО и ОКВЭД. Так отмени...






    РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2016 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+