Главная Карта сайта Обратная связь RSS


20 января 2017, просмотров: 19, Раздел: Документы   

5471_podat_nalogovuyu_deklaraciyu_cherez_internet_v_2017.jpg (55.91 Kb)


Закончился очередной календарный год, и наступает пора декларационной компании. Текущее налоговое законодательство предусматривает возможности предоставления налоговой декларации в 2017 году посредством сети интернет - ON-LINE. С этой целью на официальном сайте налоговой службы в каждом субъекте РФ предусмотрен отдельный раздел для заполнения декларации в программном продукте. В этой статье мы постараемся максимально полно описать процедуру того, как можно подать налоговую декларацию через интернет и ответить на наиболее часто возникающие вопросы в данной сфере.
 (Голосов: 1)
читать далее
18 января 2017, просмотров: 934, Раздел: Документы   

8590_raschet_bolnichnogo_lista_v_2017.jpg (42.85 Kb)


Несмотря на многочисленные изменения в 2017 году, касающиеся различных сфер трудовых отношений, такая операция, как расчет больничного листа каких-либо серьезных корректировок не претерпела. В данной статье мы постарались детально рассмотреть порядок того, как осуществляется расчет и оплата больничного листа в 2017 году на конкретных примерах, а также описать все нюансы, связанные с изменением величины минимального и предельно допустимого размера пособия по нетрудоспособности.
 (Голосов: 2)
читать далее
17 января 2017, просмотров: 139, Раздел: Документы   

5231_kbk_na_2017_god.jpg (42.95 Kb)


Каждому, кто уплачивает налоги и иные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды известно, как важно правильно оформлять платежные документы. Обязательным реквизитом таких документов являются коды бюджетной классификации.

 (Голосов: 1)
читать далее
16 января 2017, просмотров: 112, Раздел: Документы   

6815_tabel_ucheta_rabochego_vremeni_2017.jpg (.21 Kb)


В этой статье мы поговорим о том, что же представляет собой табель учета рабочего времени в 2017 году. Каждый год в бухгалтерской документации, так или иначе, появляются различные изменения, коррективы и дополнения, которые необходимо знать специалистам это области. Для чего же нужен этот табель учета рабочего времени в принципе, и как должен заполнять его бухгалтер в настоящее время, мы обсудим далее.
 (Голосов: 2)
читать далее
10 января 2017, просмотров: 170, Раздел: Документы   

1323_komu_nelzya_ustanavlivat_ispytatelnyi_srok.jpg (53.56 Kb)


Законодательство в сфере трудовых отношений предусматривает необходимость заключения между работником и работодателем либо трудового договора, либо договора гражданско-правового характера. Лишь при наличии одного из указанных документов человек правомочен приступать к работе. По решению руководства предприятия принимаемому на работу человеку может быть установлен испытательный срок. О том, что он собой представляет, зачем требуется, кому нельзя устанавливать испытательный срок и прочих тонкостях законодательства мы поговорим в данной статье.
 (Голосов: 1)
читать далее
9 января 2017, просмотров: 113, Раздел: Документы   

6416_uvolnenie_vo_vremya_ispytatelnogo_sroka.jpg (87.14 Kb)


Кадры решают многое, а точнее, все! Эту фразу помнит, наверное, каждый из нас. Но что делать если человек, что проходит испытательный срок попросту вам, как работодателю, не нравится. Это могут быть как личные, так и профессиональные причины. Как же правильно сделать и оформить увольнение во время испытательного срока максимально законно и прозрачно? Об этом поговорим чуть ниже, разложив все по полочкам.
 (Голосов: 2)
читать далее
30 декабря 2016, просмотров: 409, Раздел: Документы   

9031_harakteristika_s_mesta_raboty_v_policiyu.jpg (31.64 Kb)


В нынешнее время характеристика с места работы в полицию не является обязательным документом для трудоустройства. Но, что касается работы в органах внутренних дел, такой документ будет необходим для полной «картины» государственного сотрудника. Также зачастую характеристика в полицию может потребоваться в самых разнообразных случаях: поиске пропавшего человека, заключения под стражу подозреваемого и т.д.
 (Голосов: 2)
читать далее
30 декабря 2016, просмотров: 286, Раздел: Документы   

6112_harakteristika_s_mesta_raboty_v_sud.jpg (34.44 Kb)


Довольно часто государственные и негосударственные структуры запрашивают характеристику с места работы. Данный документ был популярен в годы СССР, на данный момент он утратил свою актуальность. Но бывают случаи, когда характеристика личности очень помогает дать правильную оценку качествам человека. К примеру, при трудоустройстве, по запросу правоохранительных и правоприменительных структур, в суд по гражданским и уголовным делам.
 (Голосов: 1)
читать далее
29 декабря 2016, просмотров: 448, Раздел: Документы   

0645_proizvodstvennyi_kalendar_2017.jpg (79.65 Kb)


Производственный календарь на 2017 год - наглядное отображение выходных и праздничных дней. Каждый бухгалтер и кадровик должен иметь настенный производственный календарь, чтобы правильно производить расчеты отпускных, зарплат и т.д. Ниже представлен утвержденный производственный календарь и нормы рабочего времени на 2017 год, а также в конце статьи представлена версия для скачивания в формате EXCELL.
 (Голосов: 1)
читать далее
27 декабря 2016, просмотров: 210, Раздел: Документы   

5131_otzyv_rabotnika_iz_otpuska_po_proizvodstvennoi_neobhodimosti.jpg (111.73 Kb)


В этой статье мы поговорим о том, как правильно оформить отзыв работника из отпуска по производственной необходимости, в каком случае это возможно и как будет оплачиваться такая работа. Для многих руководителей, которые сталкиваются с непредвиденными ситуациями в компании, эти вопросы весьма актуальны. Итак, рассмотрим последовательно все наиболее важные детали.
 (Голосов: 1)
читать далее
27 декабря 2016, просмотров: 191, Раздел: Документы   

80_disciplinarnoe_vzyskanie.jpg (29. Kb)


Трудовые отношения – это довольно сложный многогранный процесс. На любого сотрудника возлагаются определенные функции, которые необходимо строго соблюдать и выполнять согласно трудовому договору. В силу различных причин работники могут допускать проступки, которые влекут за собой предписание дисциплинарного взыскания, согласно ТК РФ. В основном наниматели ограничиваются выговором либо замечанием, однако существует ряд случаев, когда дело может дойти до увольнения. Согласно законодательству Российской Федерации, срок действия дисциплинарного взыскания составляет 365 дней. По усмотрению руководителя оно возможно будет снято досрочно.
 (Голосов: 1)
читать далее
26 декабря 2016, просмотров: 226, Раздел: Документы   

3904_zaregistrirovat_onlain_kassu_2017.jpg (60.45 Kb)


Все меняется, а самым изменчивым остается законодательство. Так с февраля 2017 года предприниматели должны будут использовать онлайн-кассы при работе с клиентами. Давайте боле детально разберемся, кто должен работать по-новому и что для этого нужно сделать согласно закону 54-ФЗ «О применении кассовой техники».
 (Голосов: 1)
читать далее
21 декабря 2016, просмотров: 178, Раздел: Документы   

2660_obrazec_prikaza_o_vnesenii_izmenenii_v_shtatnoe_raspisanie.jpg (68.02 Kb)


Приказ об изменении штатного расписания составляется сотрудниками кадров при изменении численности штата, реорганизации, изменении оплаты труда, изменение названия должностей и т.д. Данная потребность во внесении изменений в штатное расписание может возникнуть у каждого предпринимателя (компании), поэтому нужно четко себе представлять, как правильно составить данный приказ без ошибок.
 (Голосов: 1)
читать далее
21 декабря 2016, просмотров: 131, Раздел: Документы   

3038_prikaz_o_reorganizacii.jpg (79.26 Kb)


Реорганизация компании - процесс слияния (присоединения, разделения, выделение) одной компании с другой, который происходит в период кризиса все чаще. Чтобы правильно провести реорганизацию, необходимо знать как составить приказ о реорганизации. Скачать образец приказа и уведомления работников можно ниже совершенно бесплатно. Приказ о реорганизации организации необходимо заполнить правильно, чтобы не создать дополнительных проблем после.
 (Голосов: 1)
читать далее
21 декабря 2016, просмотров: 227, Раздел: Документы   

6309_prikaz_vozmeszenie_rashodov.jpg (40.5 Kb)


Случаются ситуации, когда сотрудник тратит личные деньги на нужды компании, например, приобретение товаров, прохождение медосмотра, расходы на бензин, расходы в командировке и т.д. Данные расходы сотрудник может вернуть. Для этого ему необходимо написать соответствующее заявление на возмещение расходов сотруднику, а отделу кадров составить соответствующий приказ.
 (Голосов: 1)
читать далее
21 декабря 2016, просмотров: 326, Раздел: Документы   

3583_prikaz_o_naznachenii_otvetstvennogo_za_elektrohozyaistvo.jpg (115.86 Kb)


Генеральный директор организации обязан назначить ответственное лицо, отвечающее за электроустановки на предприятии. Данное требование прописано в правилах технической эксплуатации электроустановок. Согласно данных правила, если в штате отсутствует квалифицированный электрик, то директор обязан назначить ответственного из техперсонала.
 (Голосов: 1)
читать далее
20 декабря 2016, просмотров: 131, Раздел: Документы   

1511_prikaz_o_prieme_na_rabotu.jpg (63.97 Kb)


Определившись с кандидатурой сотрудника, необходимо подготовить все необходимые документы для его трудоустройства. Одним из документов является приказ (распоряжение) о приеме работника на работу. Существует две унифицированные формы приказа:
 (Голосов: 1)
читать далее
20 декабря 2016, просмотров: 112, Раздел: Документы   

8782_prikaz_o_vremennom_ispolnenii_obyazannostei_generalnogo_direktora.jpg (67.12 Kb)


Каждый директор, отправляясь в отпуск, должен передать свои полномочия другому сотруднику организации, который будет подписывать все договоры, акты, отчетность и другие документы. Для передачи своих полномочий, директор должен издать приказ о временном исполнении обязанностей генерального директора. Чтобы не наделать ошибок, мы подготовили подробный образец приказа, который поможет без ошибок написать собственный приказ и быстро уйти в отпуск.
 (Голосов: 1)
читать далее
20 декабря 2016, просмотров: 160, Раздел: Документы   
Зачастую случаются ситуации, когда график отпусков уже утвержден, а сотрудник решил перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок. В связи с этим кадровым сотрудникам нужно знать как действовать в данной ситуации.

Для переноса отпуска на другой срок, сотрудник должен написать соответствующее заявление о переносе отпуска на другой срок, по форме, представленной ниже. Этим заявлением он документально подтверждает свое согласие на перенос уже запланированного отпуска.
 (Голосов: 1)
читать далее
20 декабря 2016, просмотров: 172, Раздел: Документы   

9664_blank_prikaza_o_vstuplenii_v_dolzhnost_rukovoditelya.jpg (.04 Kb)


Приказ о вступлении в должность директора - первый приказ, который необходимо издать организации. Сегодня мы предлагаем вам ознакомиться с правильным образцом приказа о вступлении в должность генерального директора. Представленный образец приказа поможет вам с легкостью составить собственный по образцу и подобию.
 (Голосов: 1)
читать далее






Последние новости
  • Как подать налоговую декларацию через интернет в 2017
  • Штраф за отсутствие онлайн-кассы в 2017 году
  • Что будет с рублём в 2017 году: мнение экспертов, последние новости
  • Каким бизнесом заняться в 2017 году: актуальный бизнес в 2017
  • ЕНВД в 2017 году: изменения, коэффициенты К1 и К2
  • Расчет больничного листа в 2017 году по новому (пример расчета)
  • Сколько процентов от зарплаты составляет аванс?
  • Как начать бизнес с Китаем с нуля - пошаговое руководство
  • Увольнение рабочего в связи с окончанием действия трудового договора
  • Коды бюджетной классификации (КБК) на 2017 год: изменения, таблица
  • Табель учета рабочего времени в 2017 году
  • Новый порядок уплаты взносов ИП за себя в 2017 году
  • Индексация пенсий в 2017 году: последние новости, изменения
  • Патентная система налогообложения в 2017 году. Изменения в ПСН в 2017 году
  • Как отличить настоящий больничный лист от поддельного (липовый) в 2017 году
  • РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2017 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+