Главная Карта сайта Обратная связь RSS

Как адаптироваться на новом рабочем месте

21 мая 2015, просмотров: 2505, Раздел: Бизнес-статьи    

2344_adaptirovatsya_na_novom_rabochem_meste.jpg (63.29 Kb)Сколько бы работ вы ни по меняли, вы каждый раз будете задаваться вопросом, как адаптироваться на новом рабочем месте. В первый рабочий день на новом месте надо думать не только о работе, но и о том, как вызвать приятное первое впечатление у сослуживцев. От этого зависит успех и гладкость вашей дальнейшей работы на этом месте и в этой компании. Многие это понимают, но не многие знают, как себя правильно вести. Поэтому волнуются, напрягаются, в результате у них все валится из рук и первый рабочий день идет насмарку. Как же удерживать спокойствие и уверенность в себе, как адаптироваться на новом рабочем месте? Давайте поговорим об этом детальнее.

Готовимся к первому дню

На исход наших дел всегда влияет настроение. С каким настроем мы беремся за дела, так они и спорятся. Поэтому заранее позаботьтесь, чтобы первый рабочий день встретить с хорошим настроением. Накануне займитесь любимыми делами, отдохните и не перенапрягайтесь.

Заранее продумайте, что оденете, как наложите макияж, что надо взять с собой в сумочку. Нагладьте и сложите все заранее. Лягте спать пораньше, чтобы первый день на новой работе выглядеть бодрым и отдохнувшим. Не помешает предварительно за пару дней перезвонить секретарю или менеджеру по персоналу, уточнить время, к которому надо прийти на работу. Пунктуальность сыграет вам на руку.

2766_pervyi_den_na_novoi_rabote.jpg (.31 Kb)


Пунктуальность и бодрое настроение

Не стоит приходить в офис совсем заранее. Знакомиться там будет не с кем, так как обычно сотрудники приходят как минимум вовремя. Чтобы адаптироваться на новом рабочем месте с обстановкой достаточно и пяти минут. Поэтому лучше прийти раньше на 5-10 минут. Тогда у вас больше шансов застать кого-то в офисе, познакомиться и получить первую нужную информацию. Остальное общение и знакомство можно продолжить в течение дня.

Приходите бодрым и в меру веселым. Для этого уже по дороге в офис разожгите в себе интерес к работе. Этот настрой заразителен, поэтому сотрудники подсознательно будут готовы вам помочь.

В самом начале

Если вам заранее не объяснили, что от вас требуется и как вы должны выполнять свои обязанности, подойдите к секретарю или офис менеджеру. Он проводит вас на рабочее место и расскажет про основные правила. Затем надо показаться начальству и получить задания. В разговоре проявляйте интерес к делам, своим задачам, задавайте вопросы. Чем яснее будет изложена задача, тем проще будет адаптироваться на новом месте работы.

Но, как правило, первое, что вам придется делать на работе – подписывать трудовой договор, писать заявление и оформлять прочую документацию о приеме на работу. Поэтому лучше заранее знать, какие документы взять с собой.

Знакомимся с коллективном поближе

Каждого новичка больше всего волнует вопрос, как адаптироваться на новом рабочем месте среди коллег. Относительно профессиональных навыков или опыта работы у него обычно есть уверенность, готовность их улучшить при необходимости, то в случае с коллективом от нового сотрудника зависит далеко не все. Но многое!

2344_adaptirovatsya_na_novom_rabochem_meste.jpg (63.29 Kb)


По правилам вас должен представить коллективу руководитель. Но иногда приходится это делать самостоятельно. Не ждите, когда сотрудники сами станут к вам подходить, проявите инициативу самостоятельно. Не пытайтесь затереться где-то в углу, вы все равно будете на виду, поскольку раньше вы здесь не присутствовали. Адаптация на рабочем месте для вас должна начаться с улыбки, приветствия и представления самого себя всему коллективу.



Отвечайте на вопросы искренне, но не допуская разглашения информации о себе, которая имеет личный характер. Деликатно задавайте интересующие вас вопросы. На этом этапе важно уточнить все формальные и неформальные правила коллектива: дресс-код, обращение к друг другу, отмечание праздников, обед. К слову, если сотрудники ходят на обед коллективно, обязательно присоединитесь.

Помните, что невозможно понравиться абсолютно всем. Но ваша задача на этом этапе адаптироваться на рабочем месте конкретно в вашем отделе. Вам важно наладить отношения с теми, с кем вы непосредственно будете общаться по работе. От них зависит формирование мнения о вас во всем коллективе. Кстати, если в коллективе есть новички, стоит познакомиться с ними поближе, узнать, как им уже удалось адаптироваться в новом коллективе на новом месте работы.

Не стоит сразу примыкать к неформальным группам в коллективе. Первое время надо сохранять нейтралитет, приглядываясь к каждой из них. В любом случае сохраняйте спокойствие и будьте уверены в себе. Держите осанку, говорите уверенно и членораздельно. Но не переусердствуйте, не будьте напористыми и излишне болтливыми.

Начало работы

После того, как вам удалось хотя бы намекнуть на то, что вы, по сути, неплохой человек, стоит перейти к выполнению должностных обязанностей. Узнайте как можно больше о тонкостях и требованиях, которые выдвигаются к вашей должности. Ключевые моменты стоит записать – сложно запомнить весь объем информации. Запомните, что сейчас самое время задавать все волнующие вас вопросы. Даже самые нелепые будут восприняты спокойно и естественно.

Кроме того, сейчас от вас никто не ждет идеальной работы, понимая, что вам надо адаптироваться на новом рабочем месте. Поэтому не бойтесь ошибаться и спрашивать, вносить предложения и уточнения.

0510_adaptaciya_na_rabochem_meste.jpg (44.23 Kb)


Но в новом коллективе надо держать ухо востро. Некоторые сотрудники любят взвалить на новичка свои обязанности, которые им не нравится выполнять. Поэтому надо получить четкие руководства от начальства и в случае таких поручений уточнять у начальства, стоит ли браться за эти задания. Не думайте, что если взвалить на себя чужую работу. Вам удастся лучше адаптироваться на новом рабочем месте. Наоборот, вы создадите себе имидж безотказной ездовой лошадки. Но и отказываться от любого предложения не стоит. Оцените свои возможности. Если это не составит вам труда, то почему бы и нет, но надо знать чувство меры.

Нет контакта

Иногда наладить с сотрудниками контакт никак не получается. Причина может быть в том, что вы пришли на место, откуда уволили дорогого коллективу сотрудника. Или кто-то из коллег метил на это место, а взяли не его, а человека со стороны. Часто в таких ситуациях на новичка оказывается давление. Старайтесь не поддаваться на провокации, не уходить в себя, а упорно налаживать хороший контакт. Со временем вам удастся растопить лед.

Без паники!

Не стоит переживать, если первый день сложился не так, как вы себе распланировали. У вас еще много возможностей показать себя с лучших сторон. Скажите себе, что сегодня не ваш день, а завтра вам удастся все исправить. Вечером продумайте еще раз, как адаптироваться на новом рабочем месте, а с утра приступайте к работе с новыми силами.





Поделиться в социальных сетях:

Подпишись на ежедневную рассылку лучших статей!

Вы можете отписаться в любой момент

Похожие материалы:
  • Банкомат съел карту, что делать
  • Когда можно уволить беременную женщину. Основания для увольнения беременной
  • Как купить квартиру без ипотеки, арендуя жилье (сравнительный расчет)
  • Как получить субсидию в 350 000 рублей
  • Как правильно отвечать на собеседовании
  • Как получить 58,800 от государства
  • Биография и история успеха Павла Бажова
  • Разработка бренда. Как создать свой бренд с нуля?
  • Что ответить работодателю: Почему вы ушли с предыдущего места работы?
  • Обслуживание клиентов, простые советы







  • РАЗМЕСТИТЬ ФРАНШИЗУ
    добавить франшизу в каталог
    РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ
    стоимость размещения рекламы
    BBCont.ru 2011-2018 l Все для вашего бизнеса: бизнес идеи и бизнес планы, бизнес книги, бизнес статьи Копирование материала приветствуется при наличии активной ссылки на bbcont.ru

    Администрация сайта не несет ответственность за предоставленную информацию.
    18+